Werkgevers die zich profileren als gezinsvriendelijk attenderen werkzoekenden op hun website onvoldoende op de parttime mogelijkheden. Dat concludeert Moedercontracten.nl op basis van een onderzoek onder 100 Nederlandse ‘werken bij’ sites.
Lees verder

Na het lezen van een interessante vacaturetekst bezoekt bijna 70% van de actief en latent zoekenden in Nederland eerst de website van de werkgever. Dit blijkt uit een onderzoek van Digitaal-Werven onder 1.000 mensen.
Lees verder

Bij de werkgevers van de 100 beste recruitmentsites in Nederland is geen sprake van een vacaturestop. Op 99 van deze sites stonden zelfs vacatures. Dit blijkt uit onderzoek van de Intelligence Group, dat het belang van open arbeidsmarktcommunicatie op recruitmentsites benadrukt.
Lees verder